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Paulo Henrique Silva Maia ensina que gestores têm um papel essencial na proteção da saúde mental no ambiente de trabalho. Segundo Paulo Henrique Silva Maia, a criação de um ambiente acolhedor e o incentivo ao diálogo aberto são estratégias eficazes para prevenir o estresse e o burnout entre equipes.
Além disso, Paulo Henrique Silva Maia destaca a importância de implementar políticas que promovam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, ajudando gestores a construir times mais saudáveis e produtivos, com foco no bem-estar emocional dos colaboradores.